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e-work Spa, Agenzia per il Lavoro specializzata in servizi per la gestione delle risorse umane, sta ricercando per ampliamento del proprio organico, una figura di Coordinatore di Filiale
Il candidato/a avrà la responsabilità sull'attività di sviluppo commerciale e sulla gestione del team.
Mansione:
ha la responsabilità del risultato economico della filiale di competenza
attività commerciale di acquisizione e gestione del cliente;
redazione e presentazione di piani e offerte commerciali ai clienti;
organizzazione di appuntamenti e visite commerciali;
rispetto dei KPI commerciali e del monitoraggio dell'andamento della filiale;
Redige le offerte commerciali sui servizi al cliente in accordo alla Pricing policy.
mappatura del mercato territoriale di riferimento attraverso visite e telefonate commerciali;
monitoraggio attività di reclutamento e selezione dei candidati per le aziende clienti;
monitoraggio attività amministrative di gestione dei lavoratori.
Si richiede:
Laurea in materie umanistiche o giuridico-economiche,con focus HR
Esperienza pregressa almeno di 2 anni maturata nell'ambito HR, preferibilmente in Agenzie per il Lavoro
Buona conoscenza del pacchetto Office;
Buona conoscenza della lingua inglese
Propensione al lavoro per obiettivi;
Completano il profilo flessibilità, proattività e buone doti di leadership.
Si offre: tipologia contrattuale e retribuzione commisurati all'effettiva esperienza
L'offerta di lavoro si intende rivolta all'uno e all'altro sesso in ottemperanza al D.Lgs. 198/2006. I candidati sono invitati a leggere l'informativa privacy - D. Lgs 196/2003 - all'indirizzo web : www.e-workspa.it
Più dettagli
Posti vacanti:
1
Anni di esperienza:
2-3 anni
Percentuale di occupazione:
Full-timeFull-time
Gestisce altre persone:
Sì
Tipo di contratto:
Contratto a tempo determinato
Inquadramento:
Impiegato
Livello di istruzione:
Laurea Triennale
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