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Hr recruiter

Sede: Italia, Friuli Venezia Giulia, Pordenone
Data: 02/07/2018
Settore: Agenzie per il lavoro/Società di selezione
Ruolo: Risorse umane
Filiale: Pordenone , Via Borgo Sant'Antonio 15

Descrizione annuncio

E-work spa, Agenzia per il Lavoro specializzata in servizi per la gestione delle risorse umane, seleziona per inserimento diretto nel proprio organico interno per la filiale di Pordenone un/una:

HR RECRUITER

La figura selezionata si occuperà di stesura e costruzione job description e pubblicazione annunci, ricerca attiva e scouting, screening curricula, colloqui telefonici e face to face gestione e aggiornamento database aziendale, reportistica, gestione dei contratti e dei rapporti di lavoro, gestione amministrativa del personale.

Desideriamo incontrare candidati con i seguenti requisiti:

Laurea Triennale o Magistrale umanistica e/o economica con focus HR

Pregressa esperienza di ricerca, selezione e amministrazione del personale

Conoscenza dei contratti di lavoro e gestione del personale

Forte orientamento al risultato e alla soddisfazione del cliente

Ottime doti relazionali

Proattività e capacità di gestione dello stress

Capacità di problem solving e doti organizzative

Inserito in un contesto altamente dinamico e caratterizzato da un ambiente giovane e in crescita, il candidato avrà l’opportunità di lavorare a contatto con aziende dai settori diversi e con professionisti come colleghi, in una realtà attenta alle persone e alle loro necessità.

L’azienda offre contratto di lavoro a tempo determinato + buoni pasto, con finalità assuntive.

Sede di lavoro: Pordenone (PN).

L'offerta di lavoro si intende rivolta all'uno e all'altro sesso in ottemperanza al D.Lgs. 198/2006. I candidati sono invitati a leggere l'informativa privacy - D. Lgs 196/2003 - all'indirizzo web : www.e-workspa.it


L'offerta di lavoro si intende rivolta all'uno e all'altro sesso in ottemperanza al D.Lgs. 198/2006. I candidati sono invitati a leggere l'informativa privacy - D. Lgs 196/2003 - all'indirizzo web : www.e-workspa.it

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Tipo di occupazione:Contratto a tempo determinato

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E-work spa seleziona per l'organico interno 1 RESPONSABILE DI FILIALE E DI SVILUPPO COMMERCIALE. La risorsa si occuperà, sia di promuovere e gestire le relazioni commerciali, al fine di garantire lo sviluppo commerciale della filiale sul territorio, sia di coordinare tutta l'operatività di filiale. In particolare, sarà responsabile delle seguenti attività: · ricerca, contatto e acquisizione di nuove società Clienti supportando l'attività dell'Area Manager di zona. · predisposizione dei preventivi e gestione delle trattative economiche, che contribuiranno all'acquisizione, mantenimento e fidelizzazione del parco clienti · pianificazione e coordinamento delle attività del proprio team, definendo obiettivi e carichi di lavoro. Si richiede Laurea in facoltà Economiche o Umanistiche, esperienza di almeno 3 anni  in ruoli di consulenza e/o di vendita di servizi all'interno di Agenzie per il Lavoro e/o Società di Ricerca e Selezione, capacità di gestione risorse e conoscenza del pacchetto Office. Completano il profilo ottime doti relazionali e comunicative, flessibilità, leadership e team working
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14/11/2018
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E-work, Agenzia per il Lavoro specializzata in servizi per la gestione delle risorse umane, cerca HR Recruiter da inserire direttamente nel proprio organico per la filiale di Bergamo La risorsa si occuperà di gestire l'intero processo di ricerca e selezione della filiale, dalla stesura della job description alla presentazione dei candidati presso le aziende clienti e in misura minore delle relative attività amministrative per la gestione dei lavoratori inseriti. Le principali attività a cui la risorsa contribuirà sono: Stesura e costruzione di job description e pubblicazione annunci; Ricerca attiva e scouting; Screening Curricula; Colloqui; Gestione e aggiornamento del database aziendale; Reportistica; Si richiede laurea in materie umanistiche e/o economiche con focus HR, un' esperienza di almeno 3 anni in posizione analoga preferibilmente presso Agenizie Per il Lavoro. Forte orientamento al risultato e alla soddisfazione del cliente, capacità di lavorare in team e per obiettivi, ottime doti relazionali, resistenza allo stress ne completano il profilo Inserito in un contesto altamente dinamico e caratterizzato da un ambiente giovane e in crescita, il candidato avrà l’opportunità di lavorare a contatto con aziende dai settori diversi e con professionisti come colleghi, in una realtà attenta alle persone e alle loro necessità. Si offrono formazione e possibilità di crescita. Sono previsti strumenti tecnico/organizzativi, benefit e premi di risultato.    
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11/10/2018
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