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Receptionist/Addett* alla Segreteria - Categoria Protetta L.68/99

E-work
Italia, Liguria, GENOVA - e-workhub HR Executive Branch, via Dante, 4
Informatica
Centralino/Segretariato/Servizi generali
e-workhub HR Executive Branch, via Dante, 4

e-work Spa, sede di Milano, ricerca un* Receptionist/Addett* alla Segreteria, appartenente alle categorie protette L. 68/99, per una consolidata realtà di consulenza IT attiva nel settore del Management Consulting e dell'Information & Communication Technology.   Attività principali - Gestione della segreteria viaggi, con supporto nell'organizzazione delle trasferte aziendali. - Front e back office: accoglienza ospiti e gestione delle attività operative quotidiane. - Gestione della posta aziendale e della PEC, con coordinamento tra i vari uffici. - Gestione del centralino aziendale. - Supporto operativo per la gestione della sede e per l'assegnazione degli asset aziendali ai dipendenti.   Requisiti richiesti - Appartenenza alle categorie protette L. 68/99. - Diploma di scuola superiore. - Ottima conoscenza del pacchetto Office e di Outlook. - Completano il profilo ottime capacità organizzative, orientamento al lavoro in team, adattabilità, riservatezza e professionalità.   Sede di lavoro: Genova    Orario: Full - Time 9:00 - 18:00 oppure Part-Time.     Modalità: lavoro in sede   Tipologia contrattulae: Si offre un tempo determinato iniziale con possibilità di inserimento a tempo indeterminato. Sono previsti buoni pasto.       L'offerta di lavoro si intende rivolta all'uno e all'altro sesso in ottemperanza al D.Lgs. 198/2006. I candidati sono invitati a leggere l'informativa privacy ai sensi del GDPR - Regolamento UE 2016/679 - all'indirizzo web: www.e-workspa.it

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07/02/2025

ELETTRICISTA POLIVALENTE

E-work
Italia, Liguria, GENOVA - e-workhub Novara, Corso Torino 24
Altro
Facility management/Manutenzione/Pulizie
e-workhub Novara, Corso Torino 24

e-work SpA, sede di Novara, seleziona per importante azienda cliente nel settore della manutenzione impianti un Elettricista Polivalente. Responsabilità principali: - Installazione, manutenzione e riparazione di impianti elettrici industriali e civili. - Diagnosi e risoluzione di problematiche tecniche sugli impianti esistenti. - Interventi su impianti di automazione, controllo e distribuzione elettrica. - Manutenzione ordinaria e straordinaria delle apparecchiature elettriche e dei sistemi di controllo. - Collaborazione con il team tecnico per garantire l'efficienza degli impianti e il rispetto degli standard di sicurezza. Competenze richieste: - Solida esperienza pregressa nella manutenzione e gestione di impianti elettrici. - Ottima conoscenza dei circuiti elettrici e dei sistemi di automazione. - Capacità di lettura e interpretazione del disegno elettrico e degli schemi tecnici. - Conoscenza degli strumenti di misura e dei principali sistemi di diagnostica elettrica. - Capacità di intervento in autonomia e in team. - Precisione, affidabilità e orientamento al risultato. Requisiti: - Diploma e/o qualifica equivalente in ambito elettrico o elettronico. - Buona conoscenza del disegno elettrico. - Patente di guida B. - Disponibilità ad effettuare attività presso le diverse sedi nel territorio. - Disponibilità a trasferte, se necessarie, sul territorio. Si offre: - Contratto full-time da lunedì a venerdì, 40 ore settimanali. - La durata contrattuale e l'inquadramento economico verranno discussi con l'azienda in sede di colloquio. - Retribuzione commisurata all'esperienza e alle competenze acquisite. - Opportunità di crescita professionale all'interno di un contesto dinamico e in espansione. Sede di lavoro: Genova (GE)   L'offerta di lavoro si intende rivolta all'uno e all'altro sesso in ottemperanza al D.Lgs. 198/2006. I candidati sono invitati a leggere l'informativa privacy ai sensi del GDPR - Regolamento UE 2016/679 - all'indirizzo web: www.e-workspa.it

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30/01/2025

Economista del Trasporto - Appartenente alle Categorie Protette L.68/99

E-work
Italia, Liguria, GENOVA - e-workhub HR Executive Branch, via Dante, 4
Informatica
Ingegneria/Progettazione
e-workhub HR Executive Branch, via Dante, 4

e-work Spa, sede di Milano, ricerca uno/a Economista dei trasporti - Appartenente alle Categorie Protette L.68/99 per azienda cliente, operante nel settore della consulenza direzionale ed ICT.   Principali Responsabilità: - Opererà in merito ad Enti e soggetti pubblici sui temi del quadro normativo della Pubblica Amministrazione nel settore trasporti;  - Interverrà sulle procedure di affidamento nel settore trasporti pubblici e dei relativi elementi economici; - Avrà autonomia nella conduzione operativa di progetti su temi tecnico / economici con interlocuzioni dirette con il cliente.   Requisiti: - Appartenere alle Categorie Protette L.68/99; - Laurea Magistrale in Economia dei Trasporti o Ingegneria dei Trasporti, o simili; - Conoscenza del quadro normativo della Pubblica Amministrazione nel settore trasporti (Autorità di Regolazione dei Trasporti); - Conoscenza delle procedure di affidamento nel settore trasporti pubblici e dei relativi elementi economici; - Conoscenza della lingua inglese (almeno B2 sia parlato che scritto).   Sede: Genova. Full-Time 9:00 - 18:00 dal lunedi al venerdi.   Si offre: Apprendistato o tempo indeterminato. La tipologia contrattuale verrà valutata in  base all'esperienza maturata dal candidato/a.   L'offerta di lavoro si intende rivolta all'uno e all'altro sesso in ottemperanza al D.Lgs. 198/2006. I candidati sono invitati a leggere l'informativa privacy ai sensi del GDPR - Regolamento UE 2016/679 - all'indirizzo web: www.e-workspa.it

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28/01/2025

ADDETTO SELEZIONE E SVILUPPO HR

E-work
Italia, Liguria, LA SPEZIA - e-workhub HR Executive Branch, via Dante, 4
Trasporti e logistica
Risorse umane
e-workhub HR Executive Branch, via Dante, 4

e-work SpA, sede di Milano, seleziona per azienda operante nel settore del trasporto merci un/a: ADDETTO/A SELEZIONE E SVILUPPO HR - SOSTITUZIONE MATERNITA' La risorsa si occuperà delle attività di ricerca e selezione, gestione dei sistemi di valutazione delle prestazioni, politiche retributive (MBO, politiche equity e merito), comunicazione interna aziendale e tutte le attività rivolte allo sviluppo del personale e alla creazione di benessere in azienda. Responsabilità: - comunicazione interna aziendale - politiche retributive - sistemi di valutazione - ricerca, selezione e inserimento in azienda del personale - attività rivolte al benessere in azienda - attività di sviluppo del personale - attività di employer branding - collaborazione con enti di formazione, scuole e università Requisiti: - Laurea discipline umanistiche / master o corsi di specializzazione in sviluppo risorse umane - Esperienza prevalente in Sviluppo HR di almeno 3 anni - Buona conoscenza del pacchetto Office (Microsoft 365)  - Buona conoscenza della lingua inglese Si offre un contratto diretto con l'azienda in sostituzione maternità da fine febbraio fino a dicembre 2025. Luogo di lavoro: La Spezia Orario: full time, con smartworking 1 / 2 volte alla settimana. CCNL Lavoratori dei Porti (14 mensilità) La retribuzione sarà da commisurare in base all'esperienza + ticket da 8,75 Euro #workingtogether L'offerta di lavoro si intende rivolta all'uno e all'altro sesso in ottemperanza al D.Lgs. 198/2006. I candidati sono invitati a leggere l'informativa privacy ai sensi del GDPR - Regolamento UE 2016/679 - all'indirizzo web: www.e-workspa.it

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14/01/2025

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