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Lugar de trabajo:

Italia, Véneto, CAORLE
Sector:

Otros
Función:

Otros
Sede: e-workbranch Oderzo, Via Cesare Battisti 60
Fecha última actualización: 24/02/2025
OPERATORI ECOLOGICI - LITORALE VENEZIANO
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Descripción oferta de trabajo

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e-work SpA, filiale di Oderzo, ricerca per azienda Cliente:


OPERATORI ECOLOGICI


Le risorse selezionate verranno inserite all'interno dell'organico aziendale dove si occuperanno delle attività di:

  • Spazzamento e raccolta rifiuti;
  • Tutela e decoro del territorio con l'ausilio di strumenti, macchinari, mezzi d'opera e/o veicoli;
  • Raccolta manuale e/o meccanizzata al servizio di auto compattatori in tutti i territori serviti.

Desideriamo incontrare candidati/e con i seguenti requisiti:

  • Titolo di studio equivalente o superiore alla licenza media;
  • In possesso della patente B in corso di validità;
  • Flessibilità oraria;
  • Disponibilità al lavoro domenicale.

Orario di lavoro settimanale per full time: 38 ore, per 6 giorni/settimana dal lunedì alla domenica con riposto a scorrimento

A titolo indicativo: Turni antimeridiani/pomeridiani con inizio servizio tra le 5 e le 6 del mattino e inizio alle 12; possono comunque variare in relazione alla sede di inserimento contemplando anche orari serali.

L'azienda offre iniziale contratto di lavoro a tempo determinato.

Inserimento in base al luogo di lavoro, al livello J o 1B del CCNL Servizi Ambientali.

Sede di lavoro: Bibione, Caorle, Jesolo, Cavallino

L'offerta di lavoro si intende rivolta all'uno e all'altro sesso in ottemperanza al D.Lgs. 198/2006.
I candidati sono invitati a leggere l'informativa privacy ai sensi del GDPR - Regolamento UE 2016/679 - all'indirizzo web: www.e-workspa.it

#ework

Ver detalles

Porcentaje de jornada: 100%
Disponibilidad laboral:Trabajo fin de semana y festivo
Gestiona a otros:No
Tipo de contrato:Contrato por tiempo determinado
Nivel profesional:Trabajador
Nivel de educación:Escuela primaria
Licencia de conducir:B

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e-work SpA seleziona per Ente Pubblica Amministrazione: "ADDETTO/A SEGRETERIA – COMUNICAZIONE ISTITUZIONALE" La risorsa selezionate si occuperà della comunicazione istituzionale a supporto della segreteria amministrativa, in particolare di aggiornare i social media e le pagine web correlate, creando contenuti video, immagini e grafiche.   REQUISITI GENERALI DI ACCESSO Per l'ammissione alla selezione sono richiesti i seguenti requisiti, che devono essere posseduti alla data di scadenza del termine di presentazione della domanda di partecipazione, nonché al momento dell'assunzione in servizio: ·       Cittadinanza italiana o di uno degli Stati membri dell'Unione Europea, o essere cittadino extracomunitario in regola con la normativa nazionale sull'immigrazione, in possesso di regolare permesso di soggiorno in corso di validità; ·       avere un'età non inferiore a diciotto anni; ·       avere l'idoneità fisica allo svolgimento delle funzioni cui la selezione si riferisce, ai sensi del D. Lgs. 81/08 e s.m.i.. Tali requisiti saranno accertati nella visita medica pre-assuntiva; ·       godere dei diritti civili e politici e non essere stati esclusi dall'elettorato politico attivo; ·       non essere sottoposto a misure che escludono, secondo le leggi vigenti, la costituzione del rapporto di lavoro con la Pubblica Amministrazione; ·       non essere stato destituito o dispensato o licenziato dal servizio presso precedenti datori di lavoro per persistente insufficiente rendimento, motivi disciplinari, giusta causa; ·       non essere stato dichiarato decaduto da pubblico impiego per aver conseguito la nomina mediante la produzione di documenti falsi o viziati da invalidità non sanabile o per aver rilasciato false dichiarazioni sostitutive di atti o fatti; ·       non essere coinvolto in alcun procedimento amministrativo o giudiziario previsto dal D. Lgs. 231/01 e s.m.i.; ·       non essere stato interdetto dalla Pubblica Amministrazione a seguito di sentenza passata in giudicato; ·       non aver riportato condanne penali, passate in giudicato, sia pure condizionale, per delitti anche mancati o solo tentati; ·       assenza di condanna penale, anche con sentenza non passata in giudicato, nel caso di reati previsti nel Capo I, Titolo II del Libro II del Codice penale; ·       essere in posizione regolare nei riguardi degli obblighi di leva per i soggetti tenuti all'assolvimento di tale obbligo.   REQUISITI SPECIFICI DI ACCESSO ·       titolo di studio: diploma quinquennale di scuola superiore di secondo grado che permette l'accesso all'università; ·       una buona conoscenza della lingua italiana (corrispondente almeno al livello C1 del quadro comune europeo di riferimento per la conoscenza delle lingue - QCER); ·       buona conoscenza dell'uso delle principali piattaforme social (Facebook, Instagram, Tik Tok, LinkedIn).   La mancanza anche di uno solo dei suddetti requisiti costituisce motivo di esclusione dalla selezione.   REQUISITI PREFERENZIALI Sarà titolo preferenziale essere in possesso di un titolo di studio ad indirizzo grafico. Si richiedono inoltre competenze trasversali e relazionali (soft skills) quali: capacità comunicative e di lavorare in team, dinamicità e flessibilità.    Si offre contratto di lavoro in somministrazione a tempo determinato, di 12 mesi, e inquadramento nell'Area degli istruttori del CCNL Comparto Funzioni Locali.   Orario di lavoro: full time, 36 ore settimanali.   Sede di lavoro: Venezia / Mestre   Sarà possibile presentare la propria candidatura unicamente tramite il presente annuncio, inserendo i propri dati e allegando il proprio CV, aggiornato e dettagliato, in cui siano precisate, esplicitate e descritte le esperienze professionali complete, riportando nel dettaglio le attività svolte, il nome ed il settore dell'Azienda, con date di inizio e fine servizio. Il cv dovrà riportare inoltre il titolo di studio posseduto con indicazione dell'istituto/ateneo e l'anno di conseguimento. Si segnala che in fase di registrazione è fondamentale compilare la domanda in modo completo, inserendo anche i dati non obbligatori. Non sarà possibile accettare candidature pervenute in modo difforme da quanto indicato. Non saranno prese in considerazione le candidature trasmesse con mezzi diversi da quello sopra indicato e non accompagnate dagli allegati richiesti. Per informazioni e assistenza è possibile scrivere all'indirizzo mail: selezione.pnrr@e-workspa.it   L'offerta di lavoro si intende rivolta all'uno e all'altro sesso in ottemperanza al D.Lgs. 198/2006. I candidati sono invitati a leggere l'informativa privacy ai sensi del GDPR - Regolamento UE 2016/679 - all'indirizzo web: www.e-workspa.it
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25/02/2025
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