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Luogo di lavoro:

Italia, Veneto, CAORLE
Settore:

Altro
Ruolo:

Altro
Filiale: e-workbranch Oderzo, Via Cesare Battisti 60
Data ultimo aggiornamento: 24/02/2025
OPERATORI ECOLOGICI - LITORALE VENEZIANO
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Descrizione annuncio

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e-work SpA, filiale di Oderzo, ricerca per azienda Cliente:


OPERATORI ECOLOGICI


Le risorse selezionate verranno inserite all'interno dell'organico aziendale dove si occuperanno delle attività di:

  • Spazzamento e raccolta rifiuti;
  • Tutela e decoro del territorio con l'ausilio di strumenti, macchinari, mezzi d'opera e/o veicoli;
  • Raccolta manuale e/o meccanizzata al servizio di auto compattatori in tutti i territori serviti.

Desideriamo incontrare candidati/e con i seguenti requisiti:

  • Titolo di studio equivalente o superiore alla licenza media;
  • In possesso della patente B in corso di validità;
  • Flessibilità oraria;
  • Disponibilità al lavoro domenicale.

Orario di lavoro settimanale per full time: 38 ore, per 6 giorni/settimana dal lunedì alla domenica con riposto a scorrimento

A titolo indicativo: Turni antimeridiani/pomeridiani con inizio servizio tra le 5 e le 6 del mattino e inizio alle 12; possono comunque variare in relazione alla sede di inserimento contemplando anche orari serali.

L'azienda offre iniziale contratto di lavoro a tempo determinato.

Inserimento in base al luogo di lavoro, al livello J o 1B del CCNL Servizi Ambientali.

Sede di lavoro: Bibione, Caorle, Jesolo, Cavallino

L'offerta di lavoro si intende rivolta all'uno e all'altro sesso in ottemperanza al D.Lgs. 198/2006.
I candidati sono invitati a leggere l'informativa privacy ai sensi del GDPR - Regolamento UE 2016/679 - all'indirizzo web: www.e-workspa.it

#ework

Vedi dettagli

Percentuale di occupazione: Full-time
Disponibilità lavorativa:Lavoro festivo
Gestisce altre persone:No
Tipo di contratto:Contratto a tempo determinato
Inquadramento:Operaio
Livello di istruzione:Licenza Elementare/Media
Patente:B

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e-work SpA, sede di Oderzo, ricerca per azienda cliente:    ADDETTI/E SERVIZI CIMITERIALI    La risorsa selezionata verrà inserita nel team aziendale dove si occuperà di:    • Preparazione dei loculi  • Spostamento dei feretri  • Movimentazioni del materiale e pulizie    Desideriamo incontrare candidati/e con i seguenti requisiti:    • Minima esperienza nella medesima mansione  • Disponibilità al lavoro full time   • Flessibilità oraria    L'azienda offre contratto di lavoro a tempo determinato con buone prospettive di inserimento.    Sede di lavoro: zona Motta di Livenza (TV).    Orario di lavoro: 39 ore settimanali full time dal lunedì al venerdì con orario a giornata, con possibilità di lavoro anche di sabato   L'offerta di lavoro si intende rivolta all'uno e all'altro sesso in ottemperanza al D.Lgs. 198/2006. I candidati sono invitati a leggere l'informativa privacy ai sensi del GDPR - Regolamento UE 2016/679 - all'indirizzo web: www.e-workspa.it #ework
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e-work SpA - sede di Verona, seleziona per importante azienda cliente un/a:   RESPONSABILE DI CANTIERE IMPIANTI IDRAULICI/SPEGNIMENTO (Capo Cantiere Idraulico)   La risorsa verrà inserita direttamente in azienda dove si interfaccerà con il Responsabile di Commessa, occupandosi: - della gestione del cantiere, in particolare delle attività di direzione lavori e del coordinamento delle maestranze in campo (sia Tecnici Interni che eventuali subappaltatori esterni), compreso eventuale supporto/affiancamento tecnico al personale impegnato sia nelle attività di posa degli antincendio che nella in messa in servizio e collaudo finale.     Requisiti: - diploma ad indirizzo tecnico; - esperienza nell'installazione di impianti idraulici, in particolare impianti di spegnimento incendi (acqua e gas), e propensione al lavoro in squadra anche con altri tecnici in cantiere; - esperienza pregressa di coordinamento e/o posa degli impianti idraulici; - conoscenze nel settore antincendio, in dettaglio nell'ambito di impianti di spegnimento ad acqua, schiuma e gas, gradita conoscenza anche di sistemi di alimentazione idrica quali gruppi pompe e riserve idriche; - disponibilità a trasferte sul territorio nazionale.   Completano il profilo proattività, buone capacità di problem solving in cantiere, capacità di lavorare in team e buone doti relazionali con i clienti.     Sede di lavoro: Vicenza   Orario di lavoro: dal lunedì al venerdì su orario giornaliero Ral ed inquadramento da definire in base all'esperienza pregressa. Si propone un inserimento diretto in azienda.   #workingtogether   L'offerta di lavoro si intende rivolta all'uno e all'altro sesso in ottemperanza al D.Lgs. 198/2006. I candidati sono invitati a leggere l'informativa privacy ai sensi del GDPR - Regolamento UE 2016/679 - all'indirizzo web: www.e-workspa.it
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11/03/2025
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e-work SpA - sede di Verona, seleziona per importante azienda cliente un/a:    TECNICO ELETTRICO SU IMPIANTI IRAI ANTINCENDIO (Capo cantiere Senior)   La risorsa verrà inserita direttamente in azienda dove si interfaccerà direttamente con il responsabile di commessa, realizzando e coordinando i cantieri di impianti IRAI, rivelazione e allarme incendio, con relativa messa in servizio finale degli impianti realizzati.   Requisiti: - diploma ad indirizzo tecnico elettrico; - disponibilità a trasferte sul territorio nazionale; - pregressa esperienza negli impianti antincendio, che può essere maturata sia come tecnico installatore ma anche come tecnico manutentore senior nel settore; - conoscenze fondamentalmente elettriche, ben gradita anche esperienza nella programmazione/configurazione delle centrali.   Completano il profilo la predisposizione al lavoro in team, capacità di problem solving e attenzione verso il cliente.   Sede di lavoro: Vicenza   Orario di lavoro: dal lunedì al venerdì su orario giornaliero Ral ed inquadramento da definire in base all'esperienza pregressa. Si propone un inserimento diretto in azienda. #workingtogether     L'offerta di lavoro si intende rivolta all'uno e all'altro sesso in ottemperanza al D.Lgs. 198/2006. I candidati sono invitati a leggere l'informativa privacy ai sensi del GDPR - Regolamento UE 2016/679 - all'indirizzo web: www.e-workspa.it
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 e-work SpA - sede di Verona, seleziona per importante azienda cliente un/a:   RESPONSABILE COMMESSA IMPIANTI IRAI (Impianti Rivelazione ed Allarme Incendio)   La risorsa verrà inserita direttamente in azienda e si interfaccerà con progettisti, tecnici installatori, fornitori avendo un ruolo importante nella gestione e comunicazione con il cliente.   Mansioni: - gestione completa della commessa, dalla pianificazione lavori (GANTT) alla fatturazione finale, compresa la direzione dei lavori in cantiere ed assistenza al collaudo finale; - supervisione e coordinamento di tutte le fasi del progetto, dall'acquisizione della commessa fino alla sua consegna e collaudo.   Requisiti minimi: - diploma ad indirizzo tecnico; - pregressa esperienza di cantiere; - conoscenze nel settore antincendio, preferibilmente negli impianti IRAI di Rivelazione Allarme Incendi e sistemi integrati di più impianti (rivelazione incendio, allertamento, evacuazione, ecc...) con eventuale gestione/comando di impianti di spegnimento; - disponibilità a trasferte sul territorio nazionale;   Completano il profilo proattività, buone capacità di problem solving in cantiere, capacità di lavorare in team e buone doti relazionali con i clienti.   Sede di lavoro: Vicenza   Orario di lavoro: dal lunedì al venerdì in giornata Ral ed inquadramento da definire in base all'esperienza pregressa. Si propone un inserimento diretto in azienda.   #workingtogether   L'offerta di lavoro si intende rivolta all'uno e all'altro sesso in ottemperanza al D.Lgs. 198/2006. I candidati sono invitati a leggere l'informativa privacy ai sensi del GDPR - Regolamento UE 2016/679 - all'indirizzo web: www.e-workspa.it
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Italia, Veneto, VENEZIA

e-work SpA seleziona per Ente Pubblica Amministrazione: "ADDETTO/A SEGRETERIA – COMUNICAZIONE ISTITUZIONALE" La risorsa selezionate si occuperà della comunicazione istituzionale a supporto della segreteria amministrativa, in particolare di aggiornare i social media e le pagine web correlate, creando contenuti video, immagini e grafiche.   REQUISITI GENERALI DI ACCESSO Per l'ammissione alla selezione sono richiesti i seguenti requisiti, che devono essere posseduti alla data di scadenza del termine di presentazione della domanda di partecipazione, nonché al momento dell'assunzione in servizio: ·       Cittadinanza italiana o di uno degli Stati membri dell'Unione Europea, o essere cittadino extracomunitario in regola con la normativa nazionale sull'immigrazione, in possesso di regolare permesso di soggiorno in corso di validità; ·       avere un'età non inferiore a diciotto anni; ·       avere l'idoneità fisica allo svolgimento delle funzioni cui la selezione si riferisce, ai sensi del D. Lgs. 81/08 e s.m.i.. Tali requisiti saranno accertati nella visita medica pre-assuntiva; ·       godere dei diritti civili e politici e non essere stati esclusi dall'elettorato politico attivo; ·       non essere sottoposto a misure che escludono, secondo le leggi vigenti, la costituzione del rapporto di lavoro con la Pubblica Amministrazione; ·       non essere stato destituito o dispensato o licenziato dal servizio presso precedenti datori di lavoro per persistente insufficiente rendimento, motivi disciplinari, giusta causa; ·       non essere stato dichiarato decaduto da pubblico impiego per aver conseguito la nomina mediante la produzione di documenti falsi o viziati da invalidità non sanabile o per aver rilasciato false dichiarazioni sostitutive di atti o fatti; ·       non essere coinvolto in alcun procedimento amministrativo o giudiziario previsto dal D. Lgs. 231/01 e s.m.i.; ·       non essere stato interdetto dalla Pubblica Amministrazione a seguito di sentenza passata in giudicato; ·       non aver riportato condanne penali, passate in giudicato, sia pure condizionale, per delitti anche mancati o solo tentati; ·       assenza di condanna penale, anche con sentenza non passata in giudicato, nel caso di reati previsti nel Capo I, Titolo II del Libro II del Codice penale; ·       essere in posizione regolare nei riguardi degli obblighi di leva per i soggetti tenuti all'assolvimento di tale obbligo.   REQUISITI SPECIFICI DI ACCESSO ·       titolo di studio: diploma quinquennale di scuola superiore di secondo grado che permette l'accesso all'università; ·       una buona conoscenza della lingua italiana (corrispondente almeno al livello C1 del quadro comune europeo di riferimento per la conoscenza delle lingue - QCER); ·       buona conoscenza dell'uso delle principali piattaforme social (Facebook, Instagram, Tik Tok, LinkedIn).   La mancanza anche di uno solo dei suddetti requisiti costituisce motivo di esclusione dalla selezione.   REQUISITI PREFERENZIALI Sarà titolo preferenziale essere in possesso di un titolo di studio ad indirizzo grafico. Si richiedono inoltre competenze trasversali e relazionali (soft skills) quali: capacità comunicative e di lavorare in team, dinamicità e flessibilità.    Si offre contratto di lavoro in somministrazione a tempo determinato, di 12 mesi, e inquadramento nell'Area degli istruttori del CCNL Comparto Funzioni Locali.   Orario di lavoro: full time, 36 ore settimanali.   Sede di lavoro: Venezia / Mestre   Sarà possibile presentare la propria candidatura unicamente tramite il presente annuncio, inserendo i propri dati e allegando il proprio CV, aggiornato e dettagliato, in cui siano precisate, esplicitate e descritte le esperienze professionali complete, riportando nel dettaglio le attività svolte, il nome ed il settore dell'Azienda, con date di inizio e fine servizio. Il cv dovrà riportare inoltre il titolo di studio posseduto con indicazione dell'istituto/ateneo e l'anno di conseguimento. Si segnala che in fase di registrazione è fondamentale compilare la domanda in modo completo, inserendo anche i dati non obbligatori. Non sarà possibile accettare candidature pervenute in modo difforme da quanto indicato. Non saranno prese in considerazione le candidature trasmesse con mezzi diversi da quello sopra indicato e non accompagnate dagli allegati richiesti. Per informazioni e assistenza è possibile scrivere all'indirizzo mail: selezione.pnrr@e-workspa.it   L'offerta di lavoro si intende rivolta all'uno e all'altro sesso in ottemperanza al D.Lgs. 198/2006. I candidati sono invitati a leggere l'informativa privacy ai sensi del GDPR - Regolamento UE 2016/679 - all'indirizzo web: www.e-workspa.it
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25/02/2025
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