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company_seo_logo RESPONSABILE COMMESSA IMPIANTI IRAI (Impianti Rivelazione ed Allarme Incendio)

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Local de trabalho:

Itália, Veneto, VICENZA
Setor:

Outro
Função:

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Filial: e-workhub Verona, Viale Delle nazioni, 2
Última atualização: 02/04/2025
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e-work SpA - sede di Verona, seleziona per importante azienda cliente un/a:


RESPONSABILE COMMESSA IMPIANTI IRAI (Impianti Rivelazione ed Allarme Incendio)

La risorsa verrà inserita direttamente in azienda e si interfaccerà con progettisti, tecnici installatori, fornitori avendo un ruolo importante nella gestione e comunicazione con il cliente.


Mansioni:

  • gestione completa della commessa, dalla pianificazione lavori (GANTT) alla fatturazione finale, compresa la direzione dei lavori in cantiere ed assistenza al collaudo finale;
  • supervisione e coordinamento di tutte le fasi del progetto, dall'acquisizione della commessa fino alla sua consegna e collaudo.

Requisiti minimi:

  • diploma ad indirizzo tecnico;
  • pregressa esperienza di cantiere;
  • conoscenze nel settore antincendio, preferibilmente negli impianti IRAI di Rivelazione Allarme Incendi e sistemi integrati di più impianti (rivelazione incendio, allertamento, evacuazione, ecc...) con eventuale gestione/comando di impianti di spegnimento;
  • disponibilità a trasferte sul territorio nazionale;

Completano il profilo proattività, buone capacità di problem solving in cantiere, capacità di lavorare in team e buone doti relazionali con i clienti.


Sede di lavoro: Vicenza


Orario di lavoro: dal lunedì al venerdì in giornata

Ral ed inquadramento da definire in base all'esperienza pregressa.
Si propone un inserimento diretto in azienda.

#workingtogether


L'offerta di lavoro si intende rivolta all'uno e all'altro sesso in ottemperanza al D.Lgs. 198/2006.
I candidati sono invitati a leggere l'informativa privacy ai sensi del GDPR - Regolamento UE 2016/679 - all'indirizzo web: www.e-workspa.it

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Tipo de contrato:Trabalho sem termo

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e-work SpA - sede di Verona, seleziona per importante azienda cliente un/a:   RESPONSABILE DI CANTIERE IMPIANTI IDRAULICI/SPEGNIMENTO (Capo Cantiere Idraulico)   La risorsa verrà inserita direttamente in azienda dove si interfaccerà con il Responsabile di Commessa, occupandosi: - della gestione del cantiere, in particolare delle attività di direzione lavori e del coordinamento delle maestranze in campo (sia Tecnici Interni che eventuali subappaltatori esterni), compreso eventuale supporto/affiancamento tecnico al personale impegnato sia nelle attività di posa degli antincendio che nella in messa in servizio e collaudo finale.     Requisiti: - diploma ad indirizzo tecnico; - esperienza nell'installazione di impianti idraulici, in particolare impianti di spegnimento incendi (acqua e gas), e propensione al lavoro in squadra anche con altri tecnici in cantiere; - esperienza pregressa di coordinamento e/o posa degli impianti idraulici; - conoscenze nel settore antincendio, in dettaglio nell'ambito di impianti di spegnimento ad acqua, schiuma e gas, gradita conoscenza anche di sistemi di alimentazione idrica quali gruppi pompe e riserve idriche; - disponibilità a trasferte sul territorio nazionale.   Completano il profilo proattività, buone capacità di problem solving in cantiere, capacità di lavorare in team e buone doti relazionali con i clienti.     Sede di lavoro: Vicenza   Orario di lavoro: dal lunedì al venerdì su orario giornaliero Ral ed inquadramento da definire in base all'esperienza pregressa. Si propone un inserimento diretto in azienda.   #workingtogether   L'offerta di lavoro si intende rivolta all'uno e all'altro sesso in ottemperanza al D.Lgs. 198/2006. I candidati sono invitati a leggere l'informativa privacy ai sensi del GDPR - Regolamento UE 2016/679 - all'indirizzo web: www.e-workspa.it
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e-work SpA - sede di Verona, seleziona per importante azienda cliente dei/delle:   TECNICI INSTALLATORI/POSATORI DI SERRAMENTI TAGLIAFUOCO   Le risorse verranno inserite direttamente all'interno dell'azienda e si occuperanno dell'istallazione e ripristino di porte, portoni e sistemi di Protezione Passiva.      REQUISITI RICHIESTI: - Buona predisposizione a lavorare in contatto con il cliente; - Buona manualità con i principali strumenti di lavoro; - Esperienza pregressa nella mansione, anche minima o affine (posa serramenti, cartongessi, edilizia/carpenteria); - Disponibilità immediata o a breve; - Abilità nell'utilizzo degli strumenti di lavoro; - Buone doti di precisione, capacità di lavorare in gruppo ed eventuale disponibilità a effettuare brevi trasferte;   Completano il profilo predisposizione al lavoro in gruppo, capacità di problem solving e attenzione verso il cliente.     Sede di lavoro: VICENZA(VI)     L'azienda mette a disposizione un furgone tecnico attrezzato.   Orario di lavoro full time indicativamente dal lunedì al venerdì dalle 8.00 alle 12.00 e dalle 13.00 alle 17.00.     Tipologia di contratto e retribuzione saranno commisurate alle esperienze pregresse del candidato.  #workingtogether     L'offerta di lavoro si intende rivolta all'uno e all'altro sesso in ottemperanza al D.Lgs. 198/2006. I candidati sono invitati a leggere l'informativa privacy ai sensi del GDPR - Regolamento UE 2016/679 - all'indirizzo web: www.e-workspa.it
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e-work SpA - sede di Verona, seleziona per importante azienda cliente dei/delle:   TECNICI MANUTENTORI ATTREZZATURE ANTINCENDIO   Le risorse verranno inserite direttamente all'interno dell'azienda e si occuperanno della manutenzione di Estintori, Idranti, Porte Tagliafuoco. Alle risorse verrà affidata una propria zona di competenza con un furgone tecnico attrezzato.     REQUISITI RICHIESTI: - Diploma ad indirizzo tecnico o cultura equivalente; - Esperienza pregressa in un settore di lavoro uguale o affine; -  Serietà e puntualità; - Voglia di fare/Intraprendenza; - Flessibilità oraria; - Possesso della patente B.     I tecnici selezionati riceveranno affiancamento e formazione prima di iniziare a lavorare in autonomia.     Sede di lavoro: VICENZA(VI)     Orario di lavoro full time dal lunedì al venerdì dalle 08.00 alle 12.00 e dalle 13.00 alle 17.00.     Tipologia di contratto e retribuzione saranno commisurate alle esperienze pregresse del candidato. #workingtogether     L'offerta di lavoro si intende rivolta all'uno e all'altro sesso in ottemperanza al D.Lgs. 198/2006. I candidati sono invitati a leggere l'informativa privacy ai sensi del GDPR - Regolamento UE 2016/679 - all'indirizzo web: www.e-workspa.it
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30/04/2025
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