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company_seo_logo RESPONSABILE DI CANTIERE IMPIANTI IDRAULICI/SPEGNIMENTO

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Itália, Veneto, VICENZA

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Filial: e-workhub Verona, Viale Delle nazioni, 2
Última atualização: 16/05/2025
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e-work SpA - sede di Verona, seleziona per importante azienda cliente un/a:


RESPONSABILE DI CANTIERE IMPIANTI IDRAULICI/SPEGNIMENTO (Capo Cantiere Idraulico)


La risorsa verrà inserita direttamente in azienda dove si interfaccerà con il Responsabile di Commessa, occupandosi:

  • della gestione del cantiere, in particolare delle attività di direzione lavori e del coordinamento delle maestranze in campo (sia Tecnici Interni che eventuali subappaltatori esterni), compreso eventuale supporto/affiancamento tecnico al personale impegnato sia nelle attività di posa degli antincendio che nella in messa in servizio e collaudo finale.


Requisiti:

  • diploma ad indirizzo tecnico;
  • esperienza nell'installazione di impianti idraulici, in particolare impianti di spegnimento incendi (acqua e gas), e propensione al lavoro in squadra anche con altri tecnici in cantiere;
  • esperienza pregressa di coordinamento e/o posa degli impianti idraulici;
  • conoscenze nel settore antincendio, in dettaglio nell'ambito di impianti di spegnimento ad acqua, schiuma e gas, gradita conoscenza anche di sistemi di alimentazione idrica quali gruppi pompe e riserve idriche;
  • disponibilità a trasferte sul territorio nazionale.

Completano il profilo proattività, buone capacità di problem solving in cantiere, capacità di lavorare in team e buone doti relazionali con i clienti.



Sede di lavoro: Vicenza


Orario di lavoro: dal lunedì al venerdì su orario giornaliero



Ral ed inquadramento da definire in base all'esperienza pregressa.
Si propone un inserimento diretto in azienda.

#workingtogether


L'offerta di lavoro si intende rivolta all'uno e all'altro sesso in ottemperanza al D.Lgs. 198/2006.
I candidati sono invitati a leggere l'informativa privacy ai sensi del GDPR - Regolamento UE 2016/679 - all'indirizzo web: www.e-workspa.it

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Tipo de contrato:Trabalho sem termo

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e-work SpA - sede di Verona, seleziona per importante azienda cliente dei/delle:   TECNICI MANUTENTORI ATTREZZATURE ANTINCENDIO   Le risorse verranno inserite direttamente all'interno dell'azienda e si occuperanno della manutenzione di Estintori, Idranti, Porte Tagliafuoco. Alle risorse verrà affidata una propria zona di competenza con un furgone tecnico attrezzato.     REQUISITI RICHIESTI: - Diploma ad indirizzo tecnico o cultura equivalente; - Esperienza pregressa in un settore di lavoro uguale o affine; -  Serietà e puntualità; - Voglia di fare/Intraprendenza; - Flessibilità oraria; - Possesso della patente B.     I tecnici selezionati riceveranno affiancamento e formazione prima di iniziare a lavorare in autonomia.     Sede di lavoro: VICENZA(VI)     Orario di lavoro full time dal lunedì al venerdì dalle 08.00 alle 12.00 e dalle 13.00 alle 17.00.     Tipologia di contratto e retribuzione saranno commisurate alle esperienze pregresse del candidato. #workingtogether     L'offerta di lavoro si intende rivolta all'uno e all'altro sesso in ottemperanza al D.Lgs. 198/2006. I candidati sono invitati a leggere l'informativa privacy ai sensi del GDPR - Regolamento UE 2016/679 - all'indirizzo web: www.e-workspa.it
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e-work SpA - sede di Verona, seleziona per importante azienda cliente un/a:   TECNICO MANUTENTORE IMPIANTI JUNIOR   La risorsa verrà inserita direttamente all'interno dell'azienda e si occuperà delle manutenzioni di impianti security, antincendio e TVCC. Alla risorsa verrà affidata una propria zona di competenza con un furgone tecnico attrezzato.     REQUISITI: - Buone competenze elettriche ed idrauliche; - Buone capacità di utilizzo dell'attrezzatura meccanica; - Gradita la conoscenza impiantistica industriale.     COMPLETANO IL PROFILO: - Diploma ad indirizzo tecnico o cultura equivalente; - Serietà e puntualità; - Voglia di fare/Intraprendenza; - Flessibilità oraria - Possesso della patente B   I tecnici selezionati riceveranno affiancamento e formazione prima di iniziare a lavorare in autonomia.     Sede di lavoro: VICENZA (VI)     Orario di lavoro full time dal lunedì al venerdì dalle 08.00 alle 12.00 e dalle 13.00 alle 17.00.     Tipologia di contratto e retribuzione saranno commisurate alle esperienze pregresse del candidato. #workingtogether     L'offerta di lavoro si intende rivolta all'uno e all'altro sesso in ottemperanza al D.Lgs. 198/2006. I candidati sono invitati a leggere l'informativa privacy ai sensi del GDPR - Regolamento UE 2016/679 - all'indirizzo web: www.e-workspa.it
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e-work SpA – Filiale di Milano, per azienda strutturata e operante nel settore della sicurezza e della formazione, ricerca un/una: Responsabile Operation – Servizi Standard Principali Attività La risorsa, a diretto riporto della Direzione Generale, sarà responsabile della gestione operativa e strategica dei servizi standardizzati erogati in ambito sicurezza, con le seguenti mansioni: - Coordinamento tecnico di risorse interne ed esterne su più sedi operative. - Supervisione della pianificazione operativa e dell'erogazione dei servizi. - Controllo della qualità, dei KPI, e dell'andamento economico (costi/ricavi), in sinergia con la Direzione e i coordinatori di sede. - Implementazione di iniziative di efficientamento organizzativo e miglioramento della qualità dei servizi al cliente. - Progettazione di nuovi servizi: definizione del modello operativo, dei costi, formazione e assegnazione delle risorse tecniche, predisposizione di documentazione per la rete commerciale. - Supporto all'area Commerciale e al Direttore Vendite nella valutazione di nuove opportunità di business. Requisiti Richiesti Formazione - Laurea in Ingegneria, discipline ambientali o affini. - Preferenziale il possesso di un Master o certificazioni in Project Management (es. PMP, PRINCE2). - Conoscenza della lingua inglese: livello minimo B1. Esperienza - Almeno 5 anni in ruoli analoghi, con responsabilità di gestione e controllo di processi di erogazione di servizi standardizzati. - Preferibile provenienza da contesti aziendali strutturati, dinamici e orientati al B2B. Competenze Tecniche - Ottima padronanza del pacchetto Microsoft Office. - Esperienza nell'uso di strumenti gestionali (ERP, CRM). - Conoscenze di base in contabilità aziendale e controllo di gestione. - Capacità di analisi dati e produzione di presentazioni efficaci. Competenze Trasversali - Leadership, standing e autonomia operativa. - Approccio logico-analitico e forte orientamento al risultato. - Spiccate capacità comunicative e relazionali a tutti i livelli. - Attitudine alla risoluzione dei problemi e alla gestione delle priorità. Profilo Ideale. - Background in aziende di consulenza o servizi B2B strutturati. - Spirito proattivo, affidabilità e capacità di operare con visione strategica. Informazioni Aggiuntive - CCNL Commercio - Inquadramento: Quadro -  la retribuzione verrà discussa in fase di colloquio - Orario di lavoro: Full time, 9:00 – 18:00 - Luogo di lavoro: Vicenza - Modalità di lavoro: Presenza con possibilità di smartworking - Benefit: Auto aziendale   © Se sei interessato/a alla posizione, invia la tua candidatura oppure contattaci per maggiori informazioni.   #workintogether   L'offerta di lavoro si intende rivolta all'uno e all'altro sesso in ottemperanza al D.Lgs. 198/2006. I candidati sono invitati a leggere l'informativa privacy ai sensi del GDPR - Regolamento UE 2016/679 - all'indirizzo web: www.e-workspa.it
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