CAPO CANTIERE
Italy, Friuli, MONFALCONE, Construction/Civil Engineering, Building Construction / Skilled Trades
| Work location: | Italy, Friuli, MONFALCONE |
|---|---|
| Sector: | Construction/Civil Engineering |
| Role: | Building Construction / Skilled Trades |
| Branch: | e-workbranch Mirandola, Via Antonietta De Pace 11/13 |
| Date of last update: | 13/02/2026 2026-05-13 |
Job description
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E-Work S.p.A. è alla ricerca di una figura di CAPO CANTIERE da inserire presso il cantiere di Monfalcone.
Cosa farai
- Supervisione e coordinamento fornitori;
- Tenuta registri di carico/scarico;
- Gestione rifiuti (controllo carichi, controllo etichettatura rifiuti, ecc.);
- Omologazione rifiuti;
- Rendicontazione economica della commessa;
- Gestione documentale inerente alla sicurezza;
- Controllo generale dello stato di avanzamento di tutte le attività di commessa;
- Monitoraggio KPI e giustificazione di eventuali fermi o problematiche.
Requisiti
- esperienza consolidata in contesti simili e/o cantieri complessi;
- buona conoscenza della gestione dei rifiuti;
- conoscenza della normativa ambientale e le procedure di omologazione;
- padronanza della suite MS Office 365.
Cosa offriamo
- Inserimento iniziale a tempo determinato, con prospettiva di stabilizzazione a tempo indeterminato;
- Retribuzione annua fino a € 30.000, commisurata a competenze ed esperienza;
- Orario di lavoro: giornaliero.
Sede di lavoro: Monfalcone (GO) – Friuli Venezia Giulia
Se ti riconosci in questo profilo e desideri entrare a far parte di una realtà solida come E-Work, inviaci la tua candidatura!
L'offerta di lavoro si intende rivolta all'uno e all'altro sesso in ottemperanza al D.Lgs. 198/2006.
I candidati sono invitati a leggere l'informativa privacy ai sensi del GDPR - Regolamento UE 2016/679 - all'indirizzo web: www.e-workspa.it
View details
| Vacancies: | 1 |
| Work experience: | 1-2 years |
| Working hours (%): | 100% 100% |
| Will manage other people: | Yes |
| Type of contract: | Temporary work with the aim of hiring for a permanent contract |