E-work OPERATORI DI SPORTELLO (SETTORE BANCARIO) Invia

e-work S.p.A., per conto di Banca Centro Lazio – Credito Cooperativo, primaria realtà operante nel settore bancario, ricerca Operatori di sportello da destinare alle filiali dell'azienda.

Requisiti generali di ammissione

Per la partecipazione alla selezione è richiesto il possesso dei seguenti requisiti generali:

1. Cittadinanza italiana e godimento dei diritti civili e politici.

2. Assenza di condanne penali per delitti non colposi e di procedimenti penali pendenti.

3. Non essere membro in carica del Consiglio d'Amministrazione o del Collegio Sindacale della Banca, né di avere rapporti coniugali o di parentela/affinità entro il terzo grado compreso, con gli stessi membri e con il personale dipendente della Banca.

4. Residenza nei Comuni in cui la Banca dispone attualmente di sedi operative.

5. Disponibilità a prestare servizio in qualunque Comune nel quale la Banca sia attualmente o venga in futuro autorizzata ad operare.

Requisiti specifici

1. Diploma di istruzione secondaria di secondo grado con votazione minima 90/100 o Laurea con votazione minima 100/110. Costituisce titolo preferenziale il conseguimento di Laurea in discipline economiche o finanziarie

2. Età non superiore ai 29 anni alla data di presentazione della candidatura e al momento dell'eventuale assunzione

Modalità di presentazione della candidatura

Le candidature dovranno essere inoltrate entro e non oltre le ore 18:00 del giorno 12/12/2025, esclusivamente tramite risposta al presente annuncio

Ai fini della partecipazione, i candidati dovranno allegare, all'interno della sezione "Documenti" della propria area riservata sulla piattaforma:

• Allegato 1 – "Dichiarazione in merito al possesso di requisiti e titoli", redatto e sottoscritto ai sensi del D.P.R. n. 445/2000

• Curriculum vitae in formato europeo o equivalente, anch'esso sottoscritto ai sensi del D.P.R. n. 445/2000. Il curriculum dovrà:

  • essere redatto preferibilmente in formato europeo e corredato da fotografia formato tessera

  • riportare recapito telefonico e indirizzo e-mail

  • indicare l'eventuale qualità di "socio" o "figlio di socio" (in questo caso indicare il nome del genitore)

  • contenere l'autorizzazione al trattamento dei dati personali ai sensi della normativa vigente
    

Le candidature incomplete, non conformi alle modalità indicate o pervenute oltre il termine stabilito non saranno prese in considerazione.

Modalità di selezione

La procedura selettiva sarà gestita da e-work S.p.A., incaricata di effettuare una preliminare valutazione curriculare e di contattare i candidati ammessi per la convocazione alle prove selettive.

I candidati sono invitati a non contattare direttamente la Banca, la quale non fornirà alcuna informazione ulteriore in merito alla procedura.
La mancata presentazione nel giorno, luogo e ora stabiliti per gli step di selezione comporteranno l'esclusione automatica e irrevocabile dall'iter selettivo.

Al termine delle prove, la Banca si riserva la facoltà, a proprio insindacabile giudizio, di individuare i candidati ritenuti idonei all'inserimento nella propria struttura, riservando priorità di assunzione ai soci o figli di soci appartenenti alla compagine sociale da almeno tre mesi alla data del presente avviso.

Prima dell'instaurazione del rapporto di lavoro, la Banca procederà alla verifica del possesso dei requisiti dichiarati.

Inserimento in azienda

L'assunzione avverrà secondo le tipologie contrattuali previste dalla normativa vigente e dal Contratto Collettivo Nazionale di Lavoro di riferimento.
Il livello di inquadramento e il trattamento economico saranno commisurati alle competenze ed esperienze effettivamente possedute.

L'offerta di lavoro si intende rivolta all'uno e all'altro sesso in ottemperanza al D.Lgs. 198/2006.
I candidati sono invitati a leggere l'informativa privacy ai sensi del GDPR - Regolamento UE 2016/679 - all'indirizzo web: www.e-workspa.it