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Manutentore Idraulico

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Italia, Piemonte, TORINO - e-workhub HR Executive Branch, via Teocrito 47
Energia
Facility management/Manutenzione/Pulizie
e-workhub HR Executive Branch, via Teocrito 47

e-work Spa, ricerca per azienda cliente, leader nel settore Facility Management, uno/a Manutentore Idraulico da inserire in una squadra composta da tre tecnici, dedicata alla conduzione e manutenzione ordinaria di impianti sportivi, con particolare riferimento a complessi natatori (piscine).     Attività principali: - Manutenzione ordinaria su impianti idraulici e tecnici - Controllo giornaliero delle piscine (nuoto, idromassaggio, apprendimento): rilevazione di pH, cloro, alcalinità e durezza con appositi kit e registrazione dei dati per gli enti competenti - Monitoraggio e gestione degli impianti elettrici - Gestione impianto di climatizzazione (chiller, pompe di calore, UTA) - Supporto nella conduzione di impianti solari termici, scambiatori, serbatoi e pompe di circolazione - Gestione dell'impianto antincendio (rilevazione, sprinkler, EVAC, vasche, pompaggio) - Collaborazione con ditte esterne per interventi specialistici su antincendio, analisi legionella e ambientali, ascensori, impianti di trattamento aria e BMS   Requisiti: - Esperienza nel ruolo di manutentore idraulico e nella gestione di impianti complessi - Conoscenza base degli impianti elettrici e termotecnici - Disponibilità al lavoro su turni e al servizio di reperibilità - Attitudine al lavoro in team e al rispetto delle normative tecniche     Tipologia contrattuale: Tempo indeterminato. La retribuzione verrà definita in base all'effettiva esperienza maturata dal candidato.     Data di inizio: 1° Agosto 2025.     Orario di lavoro: su turni – copertura 7 giorni su 7.     Sede di lavoro: Torino.   #workingtogether   L'offerta di lavoro si intende rivolta all'uno e all'altro sesso in ottemperanza al D.Lgs. 198/2006. I candidati sono invitati a leggere l'informativa privacy ai sensi del GDPR - Regolamento UE 2016/679 - all'indirizzo web: www.e-workspa.it

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06/06/2025

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